集團動態(tài)
瀏覽數(shù)： 發(fā)布時間：2023-06-14 10:16
為持續(xù)深入開展“反腐倡廉教育月”活動,全面推動清廉實業(yè)建設(shè)持續(xù)發(fā)力,實業(yè)公司聚焦"擔當作為·清風致遠”主題,多措并舉開展系列活動，全覆蓋、多形式、多角度唱響廉潔文化主旋律,營造反腐倡廉的濃厚氛圍,推動"反腐倡廉教育月”持續(xù)出彩,讓崇廉尚廉之風勁吹,引導黨員干部不斷錘煉廉潔從業(yè)品格,自覺做到忠誠干凈擔當。
以會明廉 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情
4月28日, 實業(yè)公司黨委召開第六個"反腐倡廉教育月”系列活動啟動會, 實業(yè)公司黨委書記、董事長周勇明同志作講話并講授廉潔警示教育專題黨課。啟動會上,周勇明董事長詳細解讀“ 擔當作為、清廉致遠”主題活動內(nèi)容,明確任務(wù)時間節(jié)點,要求積極打造形式多樣的廉潔文化陣地，選樹一批清廉典型, 培育一批陽光經(jīng)營示范點,營造崇廉尚廉的廉潔文化氛圍。在專題黨課.上以典型案件為例，引導黨員干部員工做到忠誠干凈擔當,推動公司全體員工對弘揚“崇廉治企實干興企”理念從了解、熟知走向認同,扎實推進清廉實業(yè)建設(shè)系列活動落地見效。
以學養(yǎng)廉 筑牢廉潔從業(yè)根基
實業(yè)公司黨委組織各級黨員干部職工以“反腐倡廉”教育活動為契機,認真學習黨紀國法企規(guī),組織開展黨紀國法企規(guī)測試,共計1441人次參與，覆蓋率、合格率達90%以上,深入踐行企業(yè)廉潔理念,切實加強廉潔文化建設(shè),進一步強化紀律建設(shè),樹牢規(guī)矩意識, 筑牢拒腐防變的思想防線，守住清正廉潔的從業(yè)底線,以清廉建設(shè)助推實業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展。
5月29日,實業(yè)公司邀請集團公司第四派駐紀檢監(jiān)察組組長盤德峰為中層管理人員、黨員代表以及職工代表講授《“自覺遵規(guī)守紀爭當清廉員工”廉潔從業(yè)教育》專題黨課,宣貫新修訂的《廣西交通投資集團有限公司員工違規(guī)違紀違法行為處理辦法》, 帶領(lǐng)全體黨員干部職工深入學、重點學，引導廣大員工爭當忠誠干凈、作風優(yōu)良的清廉員工,推動清廉實業(yè)建設(shè)與公司高質(zhì)量發(fā)展互促互融。
以文潤廉 營造清正廉潔氛圍
“工作上要向高標準要求,生活上要向低標準看齊....今天我跟大家分享的是老一輩革命家朱德的廉潔家風故事?！?通過《好家風成就好孩子》第十九篇章孔明遺風的小故事讓我了解到諸葛亮先生身上有著誠、公、忠、信、廉潔、謹慎、寧靜、淡泊等優(yōu)秀品....5月初以來,實業(yè)公司黨委及下屬黨組織通過"宣、講、訪、書、畫、簽”多種形式大力弘揚“廉潔齊家、勤儉持家”文明家風。
各級黨組織領(lǐng)導干部帶隊深入職工家庭開展了面對面、心連心的廉潔家訪,積極引導黨員干部職工及家屬帶動身邊人守廉助廉,共建良好家風。在全公司上下積極開展“家風故事我來講”、廉潔書籍進家庭、“ 清風潤童心”廉潔主題作品親子共讀等家庭助廉活動22次，先后征集到廉潔書畫作品21幅,簽署了《家庭助廉承諾書》515余份。大家在活動中紛紛表示在思想上受到洗禮,充分認識加強家庭家教家風建設(shè),從優(yōu)良家風中涵養(yǎng)清風正氣的重要性。
5月中旬,實業(yè)公司機關(guān)黨支部先后與通祥公司黨支部、石油公司黨總支聯(lián)合組織干部職工前往南寧監(jiān)獄、江南區(qū)廉潔教育基地開展”以案為鑒警鐘長鳴深化清廉實業(yè)建設(shè)”、“ 觀茶廉文化悟茶道廉理”廉潔主題共建活動。通過廉潔宣教,推動清廉交投、清廉實業(yè)建設(shè)向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每名員工覆蓋,讓廉潔文化成為公司黨員干部職工自覺遵從、共同踐行的價值追求。
以查促廉 守住拒腐防變防線
心至廉,路至遠。5月底前實業(yè)公司黨委從單位、部門、崗位三個層面組織開展了一次全面廉潔風險排查,覆蓋實業(yè)公司及下屬單位各部門崗位,針對排查發(fā)現(xiàn)問題提出防控措施8項，以廉潔風險排查和整改落實為契機,建立完善公司、部門、崗位三項權(quán)責風險防控清單,建立健全"一把手”負總責、常態(tài)排查、動態(tài)檢查、定期整改相結(jié)合的廉潔風險排查責任機制,形成公司定制度、部門定流程、崗位定措施的常態(tài)化長效化工作機制,更好地聚焦風險防控排查點，重點圍繞苗頭性傾向性問題精準防控,為實業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治和紀律保障。
