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集團動態(tài)

物流集團扎實開展“反腐倡廉教育月”系列活動

瀏覽數(shù): 發(fā)布時間:2024-08-01 17:21

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物流集團圍繞“知紀守紀 正心正行”主題,將“反腐倡廉教育月”活動與落實巡視整改、深化清廉物流建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來,扎實開展物流特色系列清廉活動,為全體干部員工注入“廉能量”,點燃“廉動力”,筑牢“防火墻”,進一步構(gòu)建清正廉潔、擔當進取的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。


以學“促”廉,繃緊“自律弦”。物流集團黨委強化領(lǐng)導干部領(lǐng)學、黨支部帶學、黨支部書記促學、黨員自學“四學聯(lián)動”,通過黨委理論學習中心組、讀書班、黨支部“三會一課”及參觀廉政教育基地等形式,組織黨員干部原原本本學、逐章逐條學、聯(lián)系實際學,加強對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的解讀和教育培訓,引導黨員干部職工把遵規(guī)守矩刻印在心,內(nèi)化為言行準則。


帶頭“話”廉,念好“廉字經(jīng)”。結(jié)合“上講臺話清廉”活動,物流集團黨委書記、黨員領(lǐng)導班子成員以及各黨支部書記紛紛走上講臺,采用多種方式講授清廉黨課14次,聽課人數(shù)達182人次,以教促廉,示范帶動廣大職工增強拒腐防變能力,爭當“清廉員工”。領(lǐng)導班子成員帶頭談、帶頭訪,講形勢、提要求、敲警鐘,針對中層管理人員、關(guān)鍵崗位和年輕干部等三類人員,開展“紅臉出汗”提醒談話24人次,以談話把牢思想“總開關(guān)”,筑牢拒腐防變思想防線。同時,緊盯企業(yè)經(jīng)營重點任務(wù)和制約發(fā)展的堵點、難點,聚焦落實巡視巡察審計等整改不力、經(jīng)營效益不佳、潛在廉潔風險較大等問題,進行“較真碰硬”專題約談24人次。


警示“筑”廉,守牢“廉潔關(guān)”。聚焦自治區(qū)黨委巡視反饋意見,開展全面廉潔風險排查提升行動,組織各部門、各支部針對廉潔風險點和防控措施開展全面“回頭看”,排查廉潔風險點93個,制定防控措施85條,進一步完善《物流集團業(yè)務(wù)風險及廉潔風險防控管理指導手冊》,提高廉潔風險防控針對性、實效性,促進業(yè)務(wù)風險和廉潔風險“雙防雙控”;組織各黨支部觀看警示教育片,警示黨員干部嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等各項紀律要求,不斷加強自我約束和自我監(jiān)督,堅決抵制各種形式的腐敗行為和不正之風。開展糾“四風”樹新風活動,對公車私用、私車公養(yǎng)、亂報多報發(fā)票、超標準接待、違規(guī)公款大吃大喝等頑瘴痼疾,以及酒駕醉駕、男女生活作風、打牌喝酒造成不良影響等問題,認真開展自查自糾,不斷促進經(jīng)營管理提質(zhì)增效。


家庭“助”廉,系好“家風扣”。家風不染塵,清廉惠久遠。物流集團堅持把“家庭助廉”作為紀律作風建設(shè)的重要載體之一,把干部監(jiān)督觸角從“工作圈”拓展到“生活圈”。結(jié)合重點關(guān)鍵崗位的風險防控實際,領(lǐng)導班子成員、各黨支部書記及下屬企業(yè)班子成員累計開展廉政家訪20戶,了解干部職工家庭情況,對干部職工如何提高拒腐防變能力、家屬如何發(fā)揮好“八小時以外”監(jiān)督作用進行交流,聽取家屬的意見和建議,并向員工家屬發(fā)出《家庭助廉承諾書》20份。


物流集團黨委將圍繞第七個“反腐倡廉教育月”活動,持續(xù)強化反腐倡廉學習教育,創(chuàng)新宣傳教育方式,拓展宣傳教育陣地,增強廉政教育的針對性、有效性,為公司高質(zhì)量發(fā)展和清廉物流建設(shè)營造風清氣正的朗朗生態(tài)。


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